Ben jij de projectondersteuner die wij zoeken?
12 november 2025
Ben jij geïnteresseerd in wat er speelt in de wereld van opvoeden en opgroeien? En nieuwsgierig naar wat kinderen, tieners en hun opvoeders bezighoudt? Dan ben jij precies het type dat Loes nodig heeft.
Want, van cursussen tot webinars: jij regelt het gewoon, zonder gedoe.
Wat is Loes?
Loes is hét platform voor opvoedondersteuning in Twente. Ouders, aanstaande ouders en opvoeders vinden hier betrouwbare informatie en activiteiten. Van webinars tot themabijeenkomsten: alles eenvoudig, gratis en passend bij hun vragen.
Wat ga jij doen als projectondersteuner voor het team?
Als projectondersteuner ben jij de motor achter de schermen. Jij zorgt dat alles bij Loes soepel loopt. Je werkt in een klein, betrokken team en regelt dat oudercafés, cursussen en online bijeenkomsten op de juiste plek en tijd staan. Jij plant, stelt agenda’s op en houdt overzicht. Werken in een team vind je fijn, maar zelfstandig je weg vinden lukt je ook prima.
Je houdt de activiteitenkalender bij en zorgt dat deze aansluit op themaweken en leeftijden. Samen met je collega’s denk je mee over thema’s, campagnes en nieuwe ideeën. Je volgt wat ouders bezighoudt, wat er speelt bij kinderen en jongeren, en vertaalt dat naar een aantrekkelijk cursusaanbod.
Voor aanstaande en prille ouders organiseer je informatiebijeenkomsten en digitale sessies in samenwerking met netwerkpartners zoals verloskundigen, kraamverzorgenden en jeugdverpleegkundigen.
Daarnaast onderhoud je contact met scholen, gemeenten en aanbieders. Je ondersteunt cursusleiders bij fysieke bijeenkomsten en zorgt dat online sessies goed voorbereid zijn. In het voorjaar en najaar sta je, buiten de schoolvakanties, ongeveer 2 avonden per week stand-by om te checken of alles werkt. Je bent erbij als dat nodig is en zorgt dat alles soepel verloopt.
Ook ondersteun je lokale Loes-coördinatoren en houd je hun digitale werkomgeving up-to-date. Verder werk je mee aan nieuwsbrieven, korte teksten en rapportages. Je verwerkt evaluaties en levert input voor voortgangsrapportages, zodat het team en gemeenten inzicht hebben in hoe het gaat en waar verbeterd kan worden.
Kortom: jij houdt overzicht, pakt dingen zelfstandig op en zorgt dat het goed geregeld is.
Je hoeft het niet alleen te doen, maar je zorgt er wél voor dat het gebeurt.
Meedenken - Mogelijk maken - Samenwerken
Wie ben jij
Je bent een echte regelaar: plannen, organiseren en zorgen dat alles klopt, zit in jouw systeem. Je hebt interesse in opvoeden en vindt het leuk om bij te dragen aan activiteiten die ouders en opvoeders verder helpen. Je denkt vooruit, houdt overzicht en hebt oog voor wat er speelt bij gezinnen.
Je weet hoe je informatie duidelijk en aantrekkelijk overbrengt, of het nu gaat om een uitnodiging, een korte tekst of een bericht op social media. Communicatie is voor jou een middel om dingen goed te regelen en mensen te bereiken. Je gebruikt digitale tools slim om bijeenkomsten te ondersteunen en ouders te informeren. Je denkt mee, schakelt snel en regelt het.
Dit bieden wij jou
- Een contract voor 20 tot 24 uur per week, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar.
Bevalt het van beide kanten goed dan behoort verlenging tot de mogelijkheid. - Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.908,- bij een 36-urige werkweek (schaal 7 cao SGO, salarispeil 1 oktober 2025). Afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring word je ingeschaald. Een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: zo ontvang je bijvoorbeeld elke maand boven op je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je o.a. verlofdagen kopen of verkopen of je budget laten uitbetalen. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.
- Een goede pensioenregeling via pensioenfonds ABP.
- De mogelijkheid tot hybride werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
- Jouw standplaats is ons Twentehuis in Enschede, dat op loopafstand ligt van het Centraal Station.
Dit breng je mee
- Een afgeronde mbo-4 opleiding in een richting die aansluit bij deze functie, bijvoorbeeld sociaal werk, evenementenorganisatie, administratie of communicatie.
- Ervaring met plannen, organiseren en samenwerken in een dynamische omgeving.
- Je bent digitaal vaardig: je kunt goed overweg met agenda’s, online tools en systemen, en ondersteunt soepel bij (online) bijeenkomsten.
- Je hebt gevoel voor wat er speelt bij ouders en opvoeders, en weet hoe je activiteiten daarop afstemt.
- Je communiceert helder, zorgvuldig en aantrekkelijk, of het nu gaat om een korte tekst, een uitnodiging, een nieuwsbrief of een bericht op social media.
- Je weet hoe je informatie afstemt op de doelgroep en gebruikt communicatie als middel om dingen goed te regelen en mensen te bereiken.
- Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen.
Enthousiast geworden? Solliciteren!
Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Ben jij onze nieuwe collega? Wat fijn!
Reageer en stuur ons je motivatie
Je kunt reageren tot en met dinsdag 25 november 2025.
De gesprekken staan gepland voor woensdag 3 december. We vragen je hiermee rekening te willen houden in je agenda.
Heb je nog vragen?
Toch nog eerst wat meer informatie? Dat kan altijd.
Inhoudelijke informatie over deze vacature kun je krijgen bij Annemarie van Beem, regiocoördinator Loes, bereikbaar via telefoonnummer 06 205 96 032. Annemarie vertelt je graag meer.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met onze collega’s van team HR via
SamenTwente: krachtenbundeling voor een gezond, veilig en vitaal Twente
Eén SamenTwente van en voor onze 14 Twentse gemeenten.
SamenTwente is de overkoepelende organisatie voor de organisaties: GGD Twente, Veilig Thuis Twente, Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente, Twentse Koers, Samen14 en Kennispunt Twente. Samen met de 14 gemeenten en onze ketenpartners zetten we ons in voor een gezond, veilig en vitaal Twente.
Opmerking voor werving-, detachering- en selectiebureaus
We begrijpen dat je voor deze interessante vacature ook kandidaten wilt zoeken, of misschien beschikbaar hebt, maar we zoeken onze nieuwe collega's liever zelf.
